望江：厚植人才沃土 匯聚振興動能

近年來，望江縣積極深耕鄉村人才沃土，聚力人才引育留等方面，不斷為鄉村全面振興注入智力資源和發展動能。

傾心引才，匯聚鄉村發展“生力軍”

望江縣圍繞紡織服裝、綠色食品深加工兩大主導產業，依托國家級望江現代農業產業園和省級現代農業產業園，從本土挖掘農村黨員、能人大戶、致富帶頭人參與鄉村治理和產業發展，吸引各類“鄉土才俊”與“田野智囊”的歸巢集聚。

拓寬人才引進渠道，依托駐外招商站點、流動黨組織、商會等建立招才引智工作站，吸引在外鄉賢、企業家、專家學者等返鄉創業、投資興業。全縣上報市級新簽約億元以上項目２８個，其中１３個是在外鄉賢直接投資，占比４６．４３％。

秉持“選能人、用強人”的原則，選派１８７名能力強、作風硬、懂政策、愛農村的優秀干部扎根基層，實現全縣６５個鄉村振興示范村、鄉村振興重點推進村和紅色村選派干部全覆蓋，構建出人才集聚的強磁場。

悉心育才，厚植鄉村人才“成長田”

望江縣加強職業教育和技能培訓，舉辦經營管理、專業生產和技能服務等類型的高素質農民培訓班，２０２４年累計培訓７５０人次，通過現場即時解答、深度對話、親手操作等方式，將學習場景移至田間地頭，讓理論知識與實踐操作無縫對接，全面提升學員的專業技能與實踐能力，力爭培育出一批“有文化、懂技術、善經營、會管理”的高素質農民人才。

堅持“師帶徒、老帶新”，聚焦于溝通藝術、矛盾化解、風險防控等核心領域，從思維啟迪到實務操作，全方位提升年輕干部在基層治理中的實戰能力。

開展“點單式培訓”，持續開展農村干部“學歷提升工程”，２０２４年組織參加院校學歷提升培訓的村干部７６人次，進一步優化農村干部知識結構，推動優質教育資源向基層延伸傾斜。

真心愛才，營造鄉村人才“溫馨家”

望江縣積極開展鄉村振興人才初、中、高級職稱工作，指導幫助評選通過初級職稱１６人、中級職稱２７人、高級職稱１０人，成功申報國家級鄉村工匠１名和省級鄉村工匠４名。

嚴格落實黨委領導聯系服務專家制度，經常性談心談話、常態化傾聽訴求，利用中秋等傳統節假日，組織慰問駐村人才，詳細了解隊員的工作、生活情況以及遇到的難題。

表彰一批扎根基層，在鄉村振興、人才興縣、科技強農中作出突出貢獻的科技特派員，落實農業補貼、金融貸款、稅費減免等舉措，讓愿意上山下鄉、扎根田園的人才生活上有“甜頭”、工作上有“勁頭”、事業上有“奔頭”?！。ㄍㄓ崋T　劉敏、張帆、王鋼）